當記憶的時針回拔到去年夏天——
　　2021年8月20日，學校2021年暑期黨委中心組學習會議急鼓催征，吹響了沖鋒的号角：
　　一年來，戰況如何？ 　　
　　8月19日，在學校第二屆教職工代表大會暨工會會員代表大會第二次會議上，王世倫校長的年度行政工作報告給了我們答案。成績，用“驚豔”來形容，不過分。

　　看得見的突破
 
　　滄海橫流顯砥柱，萬山磅礴看城院。

　　這一年，全體城院人抓住機遇、攻堅克難，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。
　　“雙高”建設成效顯著。以智慧健康養老與服務管理專業為支撐，獲批四川省高水平高職院校培育單位，是立項省級高水平專業群中唯一公共管理與服務大類的專業群。入選“雙高”院校培育單位是我校内涵建設的标志性提升，全省民辦高職僅兩所；課程建設成績突出，獲批省級課程思政示範項目9個（專業2個、課程4門、教學團隊2個、研究中心1個）；省級精品在線開放課程建設方面，全省民辦高校共獲批6門，我們獨占5門，優勢非常明顯。 　　省級教學成果實現曆史突破。2021年四川省職業教育教學成果獎我校獲得大豐收，總共獲獎5項，其中特等獎2項（全省職業教育特等獎僅15項，唯一獲得2項特等獎的高職院校，獲得特等獎的唯一民辦高校），一等獎1項，二等獎2項。
　　教研科研穩步提升。全口徑橫向課題到賬經費超過1000餘萬元；縱向課題立項90項，廳局級課題48項，其中省部級5項，立項1項教育部人文社科研究項目，實現新突破；發表論文305篇，其中中文核心期刊48篇，EI等四大國際數據庫收錄30篇；授權專利、軟件著作權68項；教材專著34本，其中《家具設計與陳設》是我校第一部被四川省選定并參加國家規劃教材評審的教材。
　　産教融合縱深推進。成立6個産業學院，共同申報課題8項、技術橫向課題4項、開發教材3部、聯合申報專利4項、對外培訓8次；成立成渝地區雙城經濟圈智慧健康養老職教集團并實質運行，作為牽頭單位推進眉金年会業教育産教融合聯盟成立，眉山數字經濟産業園成功開園；教師企業實踐流動站實質性合作，派送20餘名教師進行頂崗實踐、技術交流；深入推進課證融通，新申報1+X證書15個，學生考證通過率超80%。
　　教師競賽再獲佳績。醫學與健康學院健康養老服務與管理獲全國職業院校技能大賽養老服務技能賽項一等獎，實現曆史性重大突破；教師教學能力大賽獲國賽二等獎1項，同時獲省級一等獎1項，二等獎1項，三等獎4項；其他教師比賽獲國家級獎項2項，省級一等獎11項，二等獎2項，三等獎2項。2022年7月，四川省職業院校教師教學能力大賽中我校教師再次刷新成績，榮獲一等獎4個、二等獎1個、三等獎2個，學校獲得最佳進步獎殊榮。
　　學生競賽成績凸顯。獲省級三等獎以上158項，其中獲國家級競賽一等獎2項，二等獎1項，三等獎2項，其他各類項目一等獎29項、二等獎34項、三等獎7項。師生競賽獲獎項目總數位居全省民辦高職院校第1位。在8月剛結束的第八屆四川省國際“互聯網+”大學生創新創業大賽中再次突破，獲得省級金獎1個、銀獎3個。
　　隊伍結構更加合理。全年新增教職工人數155人；高級職稱增加51人；碩士及以上增加94人，博士增加6人，在讀博士16人；“雙師”隊伍增加200餘人；新聘企業兼職教師227人。目前，學校師資自有率超過75%，且隊伍學曆結構、職稱結構、年齡結構、學緣結構、專兼結構、“雙師”結構更加合理。

　　除此之外，雙院育人迎來新成效、内部治理迎來新提升、政治保障迎來新加強......一幅城院強、城院美、城院牛的嶄新畫卷正徐徐展開。

　　每一個拼搏的日子都閃閃發光，每一段難忘的記憶都溫潤人心。

　　摸得到的幸福
 
　　在代表們審議行政工作報告時，為學校這一年發展取得的巨大成績由衷點贊。“時代是出卷人，我們是答卷人，師生是閱卷人。”這一年，學校始終把實現好、維護好、發展好最廣大師生的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，并交出一份滿意的答卷。
　　最具裡程碑意義的是，加大社保、公積金、年金、薪酬福利等民生保障，每年拿出1000萬元惠及所有教職工，大幅提高社保繳費基數和比例，确保教職工退休時與公辦高校同類人員退休金基本持平，徹底解決教職工後顧之憂。
　　最溫暖人心的是，認真開展“我為群衆辦實事”。由校領導帶隊，分層分類召開座談會19場，征集師生意見建議146條、解決131條；教代會征集提案35個、解決35個。持續解決師生“急難愁盼”問題，師生獲得感幸福感安全感更加充實。

　　最可知可感的是，辦學保障迎來新改善。眉山校區二期4200人學生公寓建成并投入使用，三期6000人學生公寓将于9月投入使用，雙創中心裝修完成投入使用并引進豬八戒股份有限公司，眉山校區圖書館和四教學樓裝修完成招标，即将進入打圍施工階段。成都校區校舍校園維護維修，辦學條件處于全省高職院校前列。 　　這一年的城院人，個人發展更加多元多彩。王正科入選省級人才項目，學校獲得人才獎勵100萬元;陽程獲首屆四川省“四有”好老師稱号；獲批成都市特級教師1人、成都市優秀青年教師1人、成都市教壇新秀1人；7人獲評省民協優秀校長、優秀教師、優秀教育工作者稱号；6名教師獲批四川省“光榮從教30年”；最美科技工作者陳天偉通過市級推選等。2021級工程造價3班團支部書記顔帥同學，被授予全國優秀共青團員稱号。

　　人心齊、泰山移。在創建“服務智慧城市發展、省内一流、國内知名”的高水平民辦職業大學新征程上，代表們喊出“團結奮進追求卓越”“奮勇争先勇創佳績”“為建設特色鮮明的高水平民辦高校而接續奮鬥”的心聲。

　　這一年，城院師生同心同德、同向同行，這是城院校園中砥砺奮進、踔厲奮發的磅礴力量。

　　夠得到的未來

　　城院的畫卷，在砥砺前行中鋪展；時代的華章，在接續奮鬥裡書寫。

　　新的學年，有什麼新的目标？

　　新的征程，如何書寫新輝煌？
　　王世倫校長在行政工作報告中說，有這樣一些繼往開來的重要目标，需要我們“奮力跳一跳，就能夠到它。”

　　堅定不移深化内涵建設，緊緊把握省級、校級專業群持續建設不放松，緊緊圍繞人才培養工作持續優化不放松，緊緊圍繞高級别内涵成果打造不放松，進一步提高人才培養質量。

　　堅定不移推進多元發展，認識要強化和拔高，布局要擴展和優化，專項工作要做大和做優，安全底線要守穩和加固，謀劃要靠前和長遠，進一步做優結構增大體量提升效益。

　　堅定不移凸出黨建思政工作，抓黨建引領，重思政教育，建馬列學院，凸雙院育人，進一步為高質量發展夯實保障。

　　堅定不移加強隊伍建設，提升幹部隊伍素質，加強輔導員隊伍建設，加強教師隊伍建設，進一步滿足未來我校跨越發展人力需求。

　　堅定不移深化中高職貫通培養工作，進一步拓寬職業教育發展布局。

　　堅定不移提升辦學條件，加大眉山校區圖書館施工進度，加快兩校區學生公寓改造力度，加大實驗實訓室建設力度，提升校園環境整潔美觀度，進一步加強學校高速發展保障。

　　堅定不移确保安全穩定工作，進一步構建安全文明和諧校園。
　　......

　　王世倫校長說，在新的征程上披荊斬棘、奮勇前進，必須保持戰略定力，必須鼓足奮鬥幹勁，以咬定青山不放松的執着奮力實現既定目标，以行百裡者半九十的清醒不懈推進高水平民辦大學創建。

　　是的，在峥嵘歲月中初心如磐，在平凡日子裡默默奉獻，在使命召喚下勇攀高峰，千萬個這樣的你我，邁出堅實有力的步伐，必将成就一個奮進的城院。

　　新的學年，新的征程，該怎麼做？

　　答案，就在你我手上！